Arbejdsmiljøtelefonen

Har du brug for hjælp til personlig afklaring af, hvordan du kan tackle arbejdsmiljøproblemer? Så kontakt Arbejdsmiljøtelefonen eller Arbejdsmiljøbrevkassen og få råd til, hvad du kan gøre her og nu!

Vidste du, at du kan kontakte Dansk Socialrådgiverforenings Arbejdsmiljøtelefon eller Arbejdsmiljøbrevkasse og få råd til, hvad du kan gøre for at tackle problemer med f.eks. arbejdspres, stress, vold, trusler, m.v.?

Formålet er at give dig støtte til at løse problemerne inden de vokser sig for store.

Send en e-mail til Arbejdsmiljøtelefonen med forslag til, hvornår det bedst passer, at vi ringer dig op.

Arbejdsmiljøtelefonen er en særlig telefonrådgivning, hvor medlemmer af Dansk Socialrådgiverforening kan få en halv times rådgivning om problemer og muligheder, der vedrører arbejdsmiljøforholdene på arbejdspladsen.

Hvis du hellere vil e-maile, kan du sende dit spørgsmål til Arbejdsmiljøbrevkassen. Vi svarer i løbet af cirka en uge.

Hvem taler og skriver du med?
Telefonrådgivningen og brevkassen bliver varetaget af konsulenter fra Dansk Socialrådgiverforening. 
 
Eksempler på spørgsmål til Arbejdsmiljøtelefonen og Arbejdsmiljøbrevkassen

• Jeg føler mig mere og mere stresset, men der er ingen der gør noget ved det på arbejdspladsen 
• Vores sagstal ligger væsentligt over det som Dansk Socialrådgiverforening anbefaler og har brug for ideer til, hvad vi kan gøre ved det 
• De borgere, vi har med at gøre, er meget truende og ubehagelige, og mine kolleger siger, at jeg mangler erfaring 
• Jeg er stress-sygemeldt og skal til en samtale med min leder om, hvordan jeg vender tilbage. Hvad skal jeg være opmærksom på? 
• Jeg er nyuddannet og kan ikke følge med tempoet, og er i tvivl om jeg skal sige mit job op 
• Jeg har lyst til at blive arbejdsmiljørepræsentant. Hvordan bliver jeg det? 
• Hvor tit skal man lave Arbejdspladsvurdering (APV)?

Hvad kan man få ud af at kontakte Arbejdsmiljøtelefonen?
Formålet er at give hjælp til selvhjælp. Samtalen skal give overblik og inspiration til, hvordan du selv får handlet på problemerne. Metoden er rådgivning og sparring ud fra en anerkendende tilgang.

Desuden gives svar på faktuelle spørgsmål eller henvisning til andre videnspersoner eller instanser i eller udenfor Dansk Socialrådgiverforening, som kan hjælpe.

Samtalen er fortrolig. E-mails bliver ikke videresendt.

Vær opmærksom på, at vi ikke kan svare på alle spørgsmål om regler og rettigheder vedrørende arbejdsmiljøforhold, men kan vejlede dig om, hvor du kan søge mere information.

Hvem kan ringe?
Tilbuddet henvender sig til medlemmer i arbejde, ledige medlemmer samt dimittendmedlemmer.