Syg på grund af arbejdsmiljøet - hvad gælder?

Har du en kollega på din arbejdsplads, der er blevet syg på grund af dårligt psykisk arbejdsmiljø eller af andre årsager? Er du i tvivl om hvad der gælder? Så er der hjælp at hente i Schultz metodeguide om love og regler. Dansk Socialrådgiverforening har købt et særligt abonnement hos Schultz kun til tillids- og sikkerhedsrepræsentanter. 

Hvordan kommer man på?

Send en mail til den arbejdsmiljøansvarlige i

• DS-region Nord: Lis Pedersen
• DS-region Syd: Bo Ulrich Madsen
• DS-region Øst: Mette Glud Holm

Anfør 'Schultz metodeguide' i e-mailens emne. Så får du tilsendt et særligt brugernavn og adgangskode, som du skal bruge for at kunne benytte metodeguiden. 

Find metodeguiden på http://psykmiljoe.lovportaler.dk.

Efter du  har logget ind første gang med det brugernavn og den adgangskode du har fået tilsendt fra DS, kan du oprette en personlig adgangskode til metodeguiden. 

Hvilke oplysninger kan man finde

Man kan få forskellige handlingsanvisende rapporter og tjeklister, som tager udgangspunkt i den fase den sygemeldte befinder sig i.

Man kan slå op i sygedagpengeloven og en række andre love, bekendtgørelser, domme, osv. Schultz metodeguide har meget avancerede søgefunktioner.

Du kan finde alt om f.eks. 'mulighedserklæringer', 'fleksjob', mv.

Hvilke oplysninger kan man ikke finde

Der er også bestemmelser om sygefravær i OK-aftalen om trivsel og sundhed. Overenskomster er ikke en del af Schultz metodeguiden.
Læs mere om OK-aftalen om trivsel og sundhed.