Arbejdstilsynet
Hvad laver Arbejdstilsynet? Hvornår melder man en arbejdsplads til Arbejdstilsynet?
Arbejdstilsynets formål og virksomhed
Arbejdstilsynets formål er at medvirke til at skabe et sikkert, sundt og udviklende arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser ved at:
- screene og føre tilsyn med virksomhedernes arbejdsmiljø,
- udstede påbud til virksomhederne om at bringe forholdene i orden,
- udstede smileys,
- autorisere arbejdsmiljørådgivere,
- udarbejde regler om arbejdsmiljøforhold,
- lave arbejdsmiljøvejvisere,
- føre statistik om arbejdsskader.
Hvor henvender man sig?
Hvis arbejdsmiljøet på din arbejdsplads ikke er i orden, skal du først og fremmest kontakte din sikkerhedsrepræsentant eller din tillidsrepræsentant. De har mulighed for at gå i dialog med ledelsen på jeres arbejdsplads, enten uformelt - eller gennem sikkerhedsudvalget, samarbejds- eller MED-udvalget.
DS' konsulenter i regionerne kan komme med ideer og bistå i forhandlinger.
Somme tider kan det være overordentligt vanskeligt at overbevise ledelsen om, at det er nødvendigt at gøre noget alvorligt ved problemer med det psykiske arbejdsmiljø. Sidste udvej er at melde arbejdspladsen til Arbejdstilsynet.
DS regionen har erfaring med hvordan man gør, og vil gerne bistå jer under sagens forløb.